与工作为敌，

是生而为人最大的愚蠢。

作者：洞见July

红尘是众生的道场，工作是人生的修行。

想要在职场中游刃有余，就不可不知其中的规矩。

得其法者，事半功倍。以下三个职场定律送给你。

读懂了，内心就不焦虑了，看透了，工作自然就顺了。

1

寒号鸟思维

语文课本里，有一个《寒号鸟》的故事。寒号鸟和喜鹊，是一对邻居。

秋天来临时，喜鹊就已开始为过冬做准备，它每天飞出去找树枝，把巢筑得又大又暖。

寒号鸟却整天去玩，回来也只顾晒太阳、睡大觉。

喜鹊提醒它，趁着天气好，赶紧垒窝，寒号鸟不听劝告，让它别打扰自己睡觉。

很快，秋去冬来，大雪纷飞，喜鹊躲进了自己暖和的窝，而寒号鸟却冻死在了冰天雪地里。

职场中，很多人也像寒号鸟一样，每天浑水摸鱼，从不考虑未来的发展。

在日复一日的岁月里，失去了应对危机的能力，一旦发生变化，就只能任由自己被淘汰。

前两天看到这样一个故事。

阿辉和阿杰毕业后，同时被一家公司聘为设计员，因为没啥经验，公司给的薪水很低。

面对低薪，阿辉愤愤不平，经常抱怨，对待工作也是马马虎虎。领导交代的任务，能做五分，绝不会想着做八分。

一有时间他就和同事“侃大山”，还经常找借口出去闲逛。

时间长了，他能力没啥长进，偷懒的本事倒是精进了不少。

阿杰虽然也感到不满，但他并没有闹情绪，而是坚信多努力才能多进步。

他把自己手头的工作干完，还主动下车间，了解制作工艺，熟悉生产流程。

在别人休息的时候，他抓紧学习专业知识，还给领导提了不少有用的建议。

一段时间后，厂长注意到了这个努力的小伙子，把阿杰提升为厂长助理。

而阿辉则因为工作不认真，业绩也总是垫底，试用期没结束就被公司解雇了。

稻盛和夫说：“一个人对待工作的态度，决定了他的人生走向。”

人这一生，除了吃饭睡觉，大部分时间都是在工作中度过。

你若对工作敷衍，工作也不会对你回报太多；

你若在工作中得过且过，工作也会把你养成废人一个。

只有把工作当事业，改变摸鱼的心态，摒弃苟且的念头，才能在工作中有所收获。

2

驴子效应

相信大家都听过驴子背盐的故事。

一头驴驮着两袋盐过河，不小心跌落进了河中。

结果盐融化在水中，驴子瞬间感觉轻松不少，它挣扎起身，又轻快地上路了。

后来它背着棉花再次渡河，想起了上次的经验，于是主动跳进河里。

没想到棉花遇水变重，驴子再也没能站起来。

它到死也没明白，为什么第一次能轻松渡河，第二次就栽了跟头。

殊不知，正是它的经验造成了自己的死亡。

俗话说：“溺水者不乏善游者，坠马者亦有善马者。”

经验固然重要，但若死抱经验，只会让人固步自封、寸步难行。

只有转变思维，摆脱经验的束缚，才能在瞬息万变的时代中，寻得自己的出路。

80年代初期，美国制造业受到进口产品的强烈冲击，利润急速下降。

而在此时，杰克·韦尔奇临危受命，接手了通用电气公司。

他一上任，就发现了公司的问题：

部门人员虽多，但办事效率极低；官僚主义严重，科研不出成果……

他深知如果依照以前的经验来管理通用，只会让公司走进死胡同，于是大胆改革，迫使公司转型。

他提出要以经营小公司的方式来经营通用，减少重叠结构，缩短办事流程，并把人员裁减了一大半。

在他的带领下，原本在走下坡路的通用起死回生，市值更是扩大了整整30倍，成为了全球第一。

当有人提议他将管理经验总结成书时，他却幽默一笑：“那我得去垃圾桶里翻一翻了。”

作家刘润曾说：“进化意味着痛苦，但不进化则意味着死亡。”

在职场这个弱肉强食的世界中，强者早已摒弃了“复制粘贴”的驴子思维。

他们明